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Tu Pyme como Proveedor Mundial con Amazon y Walmart
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Las pymes son una oportunidad permanente para el crecimiento de la economía de cualquier país en el mundo, de hecho, el término “Pyme” (pequeña y mediana empresa) es un concepto internacional, al igual que el término “Microempresa” (micro, pequeña y mediana empresa), uniéndolos en múltiples ocasiones como MiPymes cuando se realiza un análisis de todas ellas para la toma de decisiones empresariales, y aun cuando pueden variar mínimamente en sus características de un país a otro, así se les identifica de manera genérica logrando de esta manera que se hable un mismo lenguaje al respecto. Las Pymes en el mundo La Organización de las Naciones Unidas (ONU) indica que son la columna vertebral de la economía y las grandes empleadoras, habiéndose celebrado el 27 de junio del 2018 el “Día de las Micro, las Pequeñas y Medianas Empresas”, mismo que se viene celebrando desde el 2017 dada su importancia e impacto económico mundial. En la gran mayoría de los países del mundo las P...
¡Nuevas Tendencias en Administración! Adopta los nuevos modelos de dedicación laboral que mejoran la calidad de vida personal y profesional de tus colaboradores: Conócelos para conformar tu “nueva organización” en el mundo globalizado
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¿Qué crees que pasaría si cada vez más empresas aceptaran e integraran para sus colaboradores las nuevas opciones de dedicación laboral que existen? Te lo comparto: 1. Se mejorarían los niveles de rendimiento del personal 2. Se trabajaría en un ambiente de trabajo de calidad 3. Se reduce el absentismo del personal 4. Impactaría en la productividad y en la competitividad de la empresa 5. Y a largo plazo, tendrías colaboradores con mayor bienestar y satisfacción laboral Es bien sabido que el fin último de una empresa es alcanzar un posicionamiento importante y un nivel productivo que le permita competir en el mercado; de ahí que es imperativo que la organización trabaje en factores trascendentales como la motivación del personal y la satisfacción laboral para que sientan orgullo de pertenecer a ella; debe incentivar la cohesión permanente del personal, cuidando y fortaleciendo su cultura org...