Pymes

¿Qué crees que pasaría si cada vez más empresas aceptaran e integraran para sus colaboradores las nuevas opciones de dedicación laboral que existen? Te lo comparto: 1.    Se mejorarían los niveles de rendimiento del personal 2.    Se trabajaría en un ambiente de trabajo de calidad 3.    Se reduce el absentismo del personal 4.    Impactaría en la productividad y en la competitividad de la empresa 5.    Y a largo plazo, tendrías colaboradores con mayor bienestar y satisfacción laboral Es bien sabido que el fin último de una empresa es alcanzar un posicionamiento importante y un nivel productivo que le permita competir en el mercado; de ahí que es imperativo que la organización trabaje en factores trascendentales como la motivación del personal y la satisfacción laboral para que sientan orgullo de pertenecer a ella; debe incentivar la cohesión permanente del personal, cuidando y fortaleciendo su cultura org...

¿Qué tienen en común personas exitosas como Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft), Jeff Bezos (Amazon), Mark Zuckerberg (Facebook), Larry Page y Sergey Brin (Google), Carlos Slim (Telmex), entre otros grandes que han dejado huella en el mundo? ¡Todos ellos han sido emprendedores! Han dedicado una parte importante de su vida a buscar, a indagar, a conocer, a analizar oportunidades; se han arriesgado incansablemente hasta consolidar en su búsqueda un proyecto de negocio, y a la par, incluso sin habérselo propuesto necesariamente, forjaban un proyecto de vida personal que los llevaba poco a poco hasta ser quienes son hoy en día: un verdadero reflejo de lo que significa el éxito profesional, empresarial y personal. De manera que, si estás interesado en emprender, lo primero que debes tener en mente es no desanimarte nunca. ¡Y darte a la tarea de investigar! Los emprendedores exitosos son persistentes y tal vez hasta un poco tercos para alcanzar su meta y cristalizar s...

Pymes: Investigación para la Innovación TENDENCIAS CONTEMPORÁNEAS EN ADMINISTRACIÓN En la actualidad encontramos una serie de términos que nos han posibilitado el mejorar la administración de nuestras organizaciones. Son básicas ya que se consideran vanguardistas, siendo Europa una de las principales zonas geográficas en las cuales las tendencias administrativas se han implementado, recorriendo el mundo en busca de su implementación en las Pymes. Algunas de las principales tendencias te las comparto enseguida: 1. ASOCIATIVIDAD Es un mecanismo de cooperación entre empresas pequeñas y medianas, en donde cada empresa participante, manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otros participantes para la búsqueda de un objetivo común. Los modelos asociativos constituyen una estrategia que permite lograr el desarrollo sustentable de la Pequeña y Mediana Empresa. Sus principales ventajas so...